今天下午，上汽集團舉辦創新研究開發總院揭牌儀式。上汽集團董事長陳虹、總裁王曉秋、監事會主席沈曉蘇、副總裁周郎輝等領導出席儀式。 會上宣布：上汽集團副總裁、總工程師祖似杰兼任創新研究開發總院院長，上汽技術中心常務副主任蘆勇任創新研究開發總院常務副院長。

陳虹指出，研發總院的成立，既是上汽集團把握技術發展和產業變革大趨勢的必然要求，也是深化國企體制機制改革的重要抓手，更是推動上汽加快向“用戶型高科技公司”轉型升級的關鍵一招，主要體現在三個“新”：

 一是新定位。隨著自主品牌、國際經營的建設與拓展，上汽需要有一個相對獨立、中性化的集團層面研發平臺，通過整合集團內外部的創新資源，來提供服務支持。研發總院的設立，正是基于這樣的定位，也充分體現了乘用車自主品牌業務研發“大上汽化”的理念。

 二是新功能。對研發總院來說，除了繼續研發富有競爭力的產品外，還要在基礎工藝、基礎材料等傳統領域取得技術突破；更要加快在集成電路、人工智能等先導領域搶占先機。同時，還要瞄準未來科技和產業發展的制高點，前瞻部署一批戰略性、儲備性技術研發項目，推動上汽持續提升行業競爭力和產業引領力。

 三是新機制。研發總院要在人才工作機制上努力實現新突破，著力打造“技術創新、團隊創業、個人成長”三者有機融合的平臺。在組織變革上，要圍繞“以用戶為中心、以產品為核心”理念，探索構建更靈活高效、更貼近市場的“扁平化”組織體系，進一步形成創新技術落地、產品競爭力增強、用戶體驗提升的正向循環。在績效分配上，要積極探索技術要素參與收益分配的多種有效形式，使技術研發與產品市場表現“強掛鉤”，進一步激發研發人員的創新活力和創業激情。在精神激勵上，要探索實施功勛評價和榮譽表彰制度，以領軍人才、技術大咖、創新牛人為榜樣，選樹先進典型、凝聚奮進力量，進一步弘揚創業者精神和工程師文化。

王曉秋在今天的儀式上，就大家關心的研發總院的職能定位、日常運營、業務模式等相關情況作了具體介紹。

                                                                                                                        來源于:上海汽車報